受疫情影响，各企业在复工前都需要通过政府相关部门的严格评审.
但复工只是打响这场防疫的开始，首先，上海水仙能率有限公司积极响应政府号召成立了公司疫情防控领导小组，在优先保障员工健康，做好科学防控措施，有序安全的复工。
同时，也需要各位员工注意自我防范，共同维护复工成果，确保生产持续进行！
多项措施，科学防疫和复工发展两不误
为了更好地保障员工身体健康，确保持续稳定的复工，我们严格遵照疫情防控部门要求，
制定以下具体防疫措施，请各复工部门、人员严格执行并积极配合：
1、员工信息全面筛查
复工在即，公司对所有有离沪经历的员工进行了筛查，满足14天自我隔离，确认健康无明显症状的员工，就可以返回工作岗位了
2、入厂人员都登记
无论你是外来人员，还是复工员工，进入厂区前必须接受体温检测！安保人员会对超过37.2度的人员进行劝返，或建议其到附近医院就诊哦
3、复工防疫物资准备
开工前，公司批量采购了口罩、消毒水、酒精、额温枪、防护服等防疫物资！
每天会对上班员工发放口罩，公司内还设立有专门的废弃口罩专用箱，保证员工的个人防护和工作环境的安全 4、办公环境管理措施
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一、厂区环境全方面消毒
办公室、展厅、大堂、茶水间、会议室、卫生间、电梯间、实验室等所有公共区域均由公司统一安排消毒；并在厂区里设置了隔离医学观察场所，如果有员工出现发热等现象，方便进行隔离观察！
每位员工也要自行对使用的所有办公物品每日消毒，比如电脑、鼠标、键盘、办公桌及各类触碰的办公物品，不让病毒钻空子；
二、员工体温检测管理
复工后需要对所有员工进行一日两次（入厂前及工作中）的体温测量，如果发现体温异常，需要及时通报人力资源部进行相关措施的处理；
三、其他相关管理措施
1.疫情期间，杜绝一切不必要的外来访客和参观，如必须到访，需要严格按照公司来访管理要求进行登记、检查和引导至指定接待区域；
2.公司对会议室使用也制订了管理规定，建议相关会议使用音视频进行，如必须会议，需要尽量减少会议规模和会议时间，会议室使用完成后需要报备并进行消毒；
3.因为疫情突发，针对公司内部相关的所有相关活动，比如大型活动、团建、培训、出差、吸烟、取快递、定外卖、物资管理等等方面均做了相关防疫提示，取消不必要的一切活动，在保障安全的前提下有序的展开复工。
5、分流、分时、分隔用餐
公司对餐厅用餐环境进行了改造，保证必要的安全距离，餐桌使用隔板进行隔离，每桌容纳4人就餐，并制定了详细的就餐动线及就餐卫生安全要求，以及各部门的就餐时间和就餐地点等，进行分流、分时、分隔的就餐管理。
目前仍处于疫情防控的关键时刻。
复工以后，希望大家不要懈怠，一起努力保证不因出现疫情而再次中断复工。
只有每位员工都提高自我防护意识，打造自我“金钟罩”，才能让冠状病毒无路可走；
只有我们每位员工多做一点，打赢这场“战役”的速度才能快一些，才能让大家远离感染风险！我们相信，春暖花开的日子就在不远处，万众一心，我们才能迎接这场疫情阻击战的最终胜利！
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